Vorschlag GfWM-Wissensmanagement-Modell Boris Jäger - Kommentare zu den Elementen

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WM-SYSTEMKOMPONENTEN UND IHRE ELEMENTE (Systemische Betrachtung )

  • Wissensbasis (Wissensarten, Wissensträger, (reversible) Wissenshierarchie, Wissensprozesse)
  • Wissensmanagement (Wissensmanagementprozesse: Management- und Wissensprozesse sowie ihre Sub-Prozesse; Instrumente des WM)
  • Rahmenbedingungen (horizontale, vertikale und ganzheitliche Gestaltungsdimension, Barrieren und Erfolgsfaktoren)
 image:01_systemisches_WM.GIF

WISSENSBASIS (Sub-System der Rahmenbedingungen eines Unternehmens)

Wissensarten

Kommentar:

  • Viele Unterscheidunsmöglichkeiten, viele Wissensarten (Jong/Ferguson-Hessler (1996): 20 Wissensformen; Romhardt (1998): 40 Dichotomische Wissenssystematisierungen)
  • Populär: explizit/implizit, extern/intern, individuell/kollektiv
  • Kritik: Explizit/implizit (tacit/implicit/explicit; explizites Wissen=Information)

Wissensträger

Kommentar:

  • personelle, materielle und kollektive Wissensträger aber auch andere Unterscheidungen

(reversible) Wissenshierarchie

Kommentar:

  • (Zeichen), Daten, Informationen, Wissen, (...)
  • reversible Wissenshierarchie: Wissen, Informationen, Daten ODER Wissen, Daten, Informationen (Darüber ob nun Informationen oder Daten gesendet werden besteht Uneinigkeit)
  • Daten und Informationen als Wissensteilmengen, -bestandteile, -arten oder –fragmente => Prozeß der Informations- bzw. Datenübertragung als Wissensprozeß
  • Haltlose Diskussion Information vs Wissen: reversible Wissenshierarchie; Informationen als Übertragungsform des Wissens; Kontextkriterien => Wissen, je nach Betrachtungsweise (Sender vs. Empfänger) entweder Wissen oder Daten/Informationen

Wissensprozesse

Kommentar:

  • als Verknüpfungselement zum WM (Alternativ: Wissensprozesse aus strategischer Perspektive ableiten (Al-Laham))
  • Grundlegende Prozesse: Übertragung, Speicherung und Generierung
  • Management-Prozesse mit einbeziehen!?


WISSENSMANAGEMENT

Wissensmanagementprozess

  • Managementprozess: Managementprozesse (und ihre Sub-Prozesse)
  • Wissensprozess: Wissensprozesse (und ihre Sub-Prozesse)

Kommentar:

  • Traditioneller (strategischer) Managementprozess: Planung, Realisation und Kontrolle
  • Wissensprozess: Bestandteil des Managementprozesses (Realisation); zwischen drei und acht Prozesse; linearer (Wissenswertschöpfungskette), zyklischer (Wissenszyklus) oder interaktiver Prozess (alle Prozesse beeinflussen sich gegenseitig)

Instrumente des Wissensmanagements

Kommentar:

  • Vielzahl von Instrumenten (uit Beijerse: insgesamt 98; Armutat et al.: 91)
  • i. d. R. Unterscheidung zw. organisationalen und technologischen Instrumenten
  • Weitere Unterscheidungen: Newman/Conrad; Roehl; Binney


RAHMENBEDINGUNGEN

Gestaltungsdimensionen

  • Vertikal (Management-/(zeitliche) Planungsebene)

Kommentar:

  • z.B.: normative/meta- (langfristig ...), strategische, taktische und operative Ebene ( ... kurzfristig)
  • Drei Ebenen: entweder normativ, strategisch und operativ ODER, strategisch, taktisch und operativ

Horizontal (System-/Lernebene)

Kommentar:

  • z.B.: intrapersonale (Individuum), interpersonale (Gruppe), intraorganisationale (Unternehmen) und interorganisationale (zwischen Unternehmen und Umsystem) Ebene
  • Weitere Untergliederung in verschiedene betriebliche Funktionen

Ganzheitlich (Sozio-technische Ebene)

Kommentar:

  • Populär: Technik, Organisation, Mensch (TOM)
  • synonyme Verwendung der drei Begriffe, Ergänzung und/oder Erweiterung der Begriffe
  • Traditionelle strategische Gestaltungsdimensionen: Strategie, Struktur, Kultur
  • Vorschlag: Kultur (Sphären: National ... Individuum), Struktur (organisational/prozessural; technologisch); Strategie (Unternehmens-, Wissensmanagement-, Wissensstrategie (=Umseztungsstrategie))

Barrieren und Erfolgsfaktoren

Kommentar:

  • Synonym: "core competencies" (Kernkompetenzen) und "core rigidities" (Kernrigiditäten)
  • sogenannte Erfolgsfaktoren können durchaus auch Barrieren sein (produktive als auch kontraproduktive Anreizsysteme) => „Einflussfaktoren“ als besserer Begriff
  • Kategorisierung: Erfolgsfaktoren den ganzheitlichen Dimensionen zugeordnet; Barrieren: ???
 image:02_Konzeptionelles_WM-Modell.GIF

Kommentar:

  • Didaktische Gliederung: Wissensbasis, Wissensmanagement, Rahmenbedingungen
  • INHALTLICHE DIMENSION: die Gestaltung, Lenkung und Entwicklung der Wissensbasis mit Hilfe von diversen Instrumenten
  • ZIEL: Elemente so definieren, dass die Komponenten logisch miteinander verknüpft werden bzw. Zusammenhang zwischen den Gestaltungsbereichen des Wissensmanagements (inhaltliche, vertikale, horizontale, ganzheitliche) herstellen
 Beispiel: Newman/Conrad (s. Table 1)