Female Empowerment im Wissensmanagement
Unter dem Motto
„Voneinander lernen und gemeinsam wachsen – so stärken wir die Sichtbarkeit, Kompetenz und Wirkung von Frauen im Wissensmanagement und gestalten die Zukunft.“
wollen wir eine Plattform schaffen, auf der Frauen — und natürlich Allies jeden Geschlechts — zusammenkommen, sich vernetzen, austauschen, von- und miteinander lernen und gemeinsam wachsen können.
Egal, ob du schon jahrelang Erfahrung im Wissensmanagement hast oder neu einsteigst: Du bist herzlich willkommen! Gemeinsam möchten wir Wissen sichtbar machen, Kompetenzen stärken und eine spürbare Wirkung erzielen – in Organisationen, Projekten und der gesamten Community.
In einer Auftaktveransstaltung am 24.2.2026 haben wir uns mit Interessierten ausgetauscht und hier sind bereits ein paar erste Ansatzpunkte zur Frage
Was also können wir konkret tun, um die Wissensmanagerinnen zu stärken und ihre Sichtbarkeit zu erhöhen?
- Aufbau von Coaching- und Mentoring-Angeboten von Wissensmanagerinnen für Wissensmanagerinnen
- Formate für kollegiale Beratung
- Buddy-Programme für Erst-Sessiongebende beim GKC – nicht nur für Frauen, sondern generell für Menschen, die weniger Bühnenerfahrung mitbringen
- Gezielte Veranstaltungsformate mit Expertinnen als Impulsgeberinnen
- Neben inhaltlichen Ansatzpunkten haben wir auch über die zukünftige Zusammenarbeit, die Veranstaltungsfrequenz sowie organisatorische Rahmenbedingungen gesprochen, um aus Ideen konkrete Maßnahmen entstehen zu lassen.
Das Organisationsteam wird sich zeitnah zusammensetzen, das weitere Vorgehen besprechen und dann alle Interessierten informieren.
Komm auch gerne in unsere LinkedIn-Gruppe, dort werden wir alle aktuellen Informationen teilen und du kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen.
Für Fragen, Anregungen etc. wendet euch gerne an die Gründungs-Organisatorinnen Clara Holler, Carina Goffart oder Gesa Krauss